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オフィスのブランディングとは、どれだけ、その企業で仕事をしていることが、従業員のプライドに繋がるのか、に掛かっています。その為には、働きがいのあるオフィスが必要ですが、それは単に快適ということにとどまらず、知的な作業をサポートしてくれる環境が整えられているかどうかということなのです。例えば、『データ検索のしやすさ』、『コミュニケーションの取りやすい空間づくり』等々、人がそこに集まることの意味を最大限に生かすことができる空間であるかどうかということなのです。それが、社員一人一人の自律的な行動を促し、オリジナリティあふれるオフィスのブランドを醸造します。
*alexを元にした情報です
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